Este diagnostico permitirá elaborar una “hoja de ruta” que ayude a los miembros de la familia empresaria a abordar el desarrollo de sus planes estratégicos, el protocolo familiar, y si fuera el caso transicional, plan de sucesión, poniendo así las bases para asegurar la continuidad de la empresa en las mejores condiciones posibles.

El programa consiste en una reunión por videoconferencia (sin coste alguno) y la elaboración de un cuestionario después de su análisis, se enviará una “hoja de ruta” con las propuestas de actuaciones a realizar y la descripción de cómo resolverlas, tanto a nivel de la propia familia como apoyados por los profesionales especialistas de la Consultora.

Disponemos de información desarrollada específicamente para cada familia empresaria y si necesitan más información, no duden en ponerse en contacto con nuestra consultora a la siguiente dirección: mbaldelana@unilco.com

La Consultora Unilco, consciente de la demanda por parte de los empresarios de instrumentos que les faciliten el apoyo en la toma de decisiones con respecto al trabajo de sus hijos en la Empresa Familiar, os propone desarrollar un PROGRAMA DE INTERCAMBIOS con el fin de facilitar los primeros trabajos de los más jóvenes en otras Empresas que no sea la de su Familia de forma que puedan adquirir la experiencia buscada.

Los objetivos que este Programa facilita a las Familias Empresarias son los siguientes:

• Aumentar las posibilidades de éxito en la decisión de incorporar miembros de siguientes generaciones al negocio familiar, facilitando el acceso previo a puestos de trabajo en otras empresas familiares y proporcionando un control y evaluación de su desempeño.
• Impulsar la profesionalización de los miembros más jóvenes de las Familias Empresarias ofreciendo la oportunidad de conocer otros sistemas de gestión y organización empresarial, diferentes a los de la Empresa donde será algún día accionista o gestor la persona que accede al intercambio.
• Potenciar el valor añadido y la experiencia profesional, que los miembros familiares que participen en estos programas, puedan aportar con sus vivencias a sus propias empresas.
• Fomentar el intercambio de sistemas de gestión y valores familiares entre miembros de diferentes grupos empresariales.

Regularmente, UNILCO, organiza Desayunos de Trabajo en los que se comparten temas de actualidad, que pueden ser de interés para propietarios de Empresas Familiares que responden a muchas preguntas y preocupaciones que surgen en la Empresa Familiar del dí­a a dí­a.

El propósito de estas iniciativas es contribuir a los participantes, las claves para que los empresarios familiares puedan afrontar con éxito los retos del negocio y de la familia a través de presentaciones de expertos y el intercambio de experiencias y opiniones.

 Unilco ha diseñado un Curso para Consejeros dirigido particularmente a altos cargos empresariales y, en general, a Miembros de Empresas Familiares que deseen conocer o profundizar en el papel y utilidad del Consejo de Familia para las Empresas Familiares y sus propietarios. Uno de sus principales objetivos es compartir y participar de la mano de expertos, en el debate, valoración, y toma de decisiones en los Consejos de Administración y de Familia sobre temas relevantes para la Empresa y la Familia.

Disponemos de información desarrollada específicamente para cada familia empresaria y si necesitan más información, no duden en ponerse en contacto con nuestra consultora a la siguiente dirección: mbaldelana@unilco.com