La Sucesión en la Empresa Familiar

Lugar: 
Salón de Plenos. Cámara de Comercio de Gran Canaria. c/ León y Castillo 24, 4 Planta. 35003, Las Palmas de Gran Canaria.
Fecha: 
16/11/2017
Hora: 
17:00 a 20:00 h.

La “mortandad” de las empresas en España es alta y la empresa familiar no es ajena a ese problema. Uno de los grandes conflictos a los que se enfrenta es como gestionar la renovación de sus cuadros de mando. A pesar de ello, son todavía muchas las Empresas Familiares que, simplemente, no hacen nada para prever esta situación. La sucesión o sustitución del líder empresarial, familiar y propietario mayoritario todavía sorprende a muchas de estas Empresas Familiares sin la adecuada preparación. En la mayor parte de los casos, sucede porque la sucesión pone a prueba todos los elementos y protagonistas que entran en juego en una Empresa Familiar: la propia organización empresarial, a la familia propietaria, a la propiedad de la empresa que ha de ser transmitida y a los individuos que interactúan tanto en la empresa como en la familia, con vinculación directa o indirecta.

 

Contenidos:
  • Presentación
  • La Sucesión en la gestión
  • La Sucesión en la propiedad
  • La Sucesión en la familia empresarial
  • El liderazgo en la empresa familiar de Hermanos y primos
  • El perfil del Sucesor/a
  • Cuando iniciar la Sucesión
  • El papel del Sucedido y Sucesor en el proceso
  • Las etapas en el proceso sucesorio
  • ¿Qué hacer después del cambio de líder con el líder anterior y aprovechar su experiencia?
  • Los peligros a evitar en los procesos de Sucesión
  • Cierre y conclusiones
  • Ruegos y preguntas

 

Ponente: 
D. Manuel Baldelana, Gerente Senior UNILCO y responsables Área de Empresa Familiar España.